1. Do zadań Referatu Organizacyjnego w zakresie organizacji pracy należy:
- zapewnienie sprawnej organizacji pracy i funkcjonowania Urzędu i jego wszystkich wydziałów - usprawnianie prac Urzędu oraz wprowadzanie nowych metod i technik zarządzania,
- inicjowanie i koordynowanie prac związanych z doskonaleniem funkcjonowania administracji gminnej, związanych z członkostwem Polski w Unii Europejskiej,
- ogólny nadzór nad stosowaniem prawa, a w szczególności przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego;
- ogólny nadzór i koordynacja wykonywania zarządzeń Burmistrza,
- wykonywanie (w zleconym zakresie) prac związanych z wyborami parlamentarnymi, prezydenckimi, samorządowymi, organów jednostek pomocniczych gminy oraz przeprowadzaniem referendów.
2. W zakresie obsługi Sekretariatu Burmistrza do zadań Referatu należy:
- zapewnienie obsługi organizacyjno-administracyjnej i kancelaryjno-technicznej pracy Burmistrza i Sekretarza,
- prowadzenie centralnego rejestru skarg i wniosków wpływających do Burmistrza oraz koordynacja ich rozpatrywania,
- przyjmowanie interesantów zgłaszających skargi i wnioski oraz organizowanie ich kontaktów z Burmistrzem lub Sekretarzem bądź kierowanie ich do właściwych komórek organizacyjnych Urzędu,
- prowadzenie rejestru zarządzeń Burmistrza oraz projektów uchwał Rady,
- prowadzenie rejestru kontroli zewnętrznych
- obsługa techniczna i kancelaryjna spotkań i zebrań organizowanych przez Burmistrza, i Sekretarza.
3. W zakresie Kancelarii Ogólnej Urzędu do zadań Referatu należy należy:
- udzielanie informacji o kompetencjach poszczególnych komórek organizacyjnych Urzędu Miasta i Gminy Szczekociny i sposobie załatwiania poszczególnych spraw - bezpośrednio i telefonicznie,
- obsługa biura podawczego, w tym w szczególności przyjmowanie, wysyłanie i rozdzielanie korespondencji na zewnątrz i wewnątrz Urzędu oraz prowadzenie ewidencji korespondencji,
- obsługa w zleconym zakresie elektronicznego obiegu dokumentów,
- nadzór nad tablicami ogłoszeń urzędu umieszczanie urzędowych ogłoszeń i obwieszczeń,
- prowadzenie archiwum zakładowego i przekazywanie akt do archiwum państwowego, z zastrzeżeniem kompetencji Urzędu Stanu Cywilnego.
4.W zakresie obsługi Biura Rady do zadań Referatu należy:
- zapewnienie obsługi organizacyjnej i administracyjnej prac Rady i jej komisji,
- przygotowywanie we współpracy z sekretariatem Burmistrza i właściwymi merytorycznie referatami materiałów dotyczących projektów uchwał Rady, jej komisji oraz zarządzeń, decyzji i postanowień Burmistrza oraz innych materiałów na posiedzenia i obrady tych organów,
- przekazywanie właściwym komórkom organizacyjnym Urzędu oraz miejskim jednostkom organizacyjnym podjętych uchwał Rady oraz opinii komisji
- przekazywanie korespondencji do i od Rady, jej komisji oraz poszczególnych radnych,
- przygotowywanie materiałów do projektów planów pracy Rady i jej komisji,
- podejmowanie czynności organizacyjnych związanych z przeprowadzaniem sesji, zebrań, posiedzeń i spotkań Rady oraz jej komisji,
- protokołowanie sesji, oraz w zleconym zakresie posiedzeń, zebrań i spotkań,
- prowadzenie rejestru uchwał Rady, komisji Rady oraz ich udostępnianie mieszkańcom,
- prowadzenie rejestru wniosków, zapytań i interpelacji składanych przez radnych,
- prowadzenie rejestru skarg i wniosków wpływających do Rady oraz koordynacja ich rozpatrywania,
- prowadzenie i udostępnianie zbioru aktów prawa miejscowego publikowanych w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego
- zamieszczanie, koordynowanie, monitorowanie informacji oraz dokumentów na stronach Biuletynu Informacji Publicznej.
5.W zakresie obsługi administracyjnej Urzędu do zadań Referatu należy: - zapewnienie ochrony mienia Urzędu,
- zaopatrywanie Urzędu w niezbędny sprzęt i wyposażenie, w tym materiały biurowe i kancelaryjne,
- zaopatrzenie materiałowo - techniczne na cele biurowe oraz prowadzenie dystrybucji materiałów biurowych i kancelaryjnych,
- nadzór nad funkcjonowaniem łączności telefonicznej Urzędu,
- gospodarowanie środkami rzeczowymi, drukami i formularzami,
- zaopatrywanie Urzędu w pieczęcie, prowadzenie ich rejestru oraz kasowanie po zużyciu,
- analiza potrzeb komórek organizacyjnych Urzędu w zakresie usług transportowych,
- zapewnienie transportu dla Burmistrza oraz w razie potrzeb dla innych komórek organizacyjnych Urzędu
- prenumerata wydawnictw, czasopism i dzienników, zaopatrzenie wydziałów w literaturę fachową,
- zapewnienie prawidłowego funkcjonowania urządzeń poligraficznych w Urzędzie,
- utrzymywanie czystości wewnątrz i na zewnątrz budynku Urzędu,
- zapewnienie dozoru i ochrony obiektów i mienia Urzędu Miasta i Gminy Szczekociny,
- znakowanie pomieszczeń i budynków Urzędu (w szczególności tablice urzędowe, informacyjne),
- prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku Gminy.
6.Do zadań Referatu w zakresie kadr, szkolenia i bhp należą sprawy: - prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych - za wyjątkiem kierowników szkół i placówek oświatowych,
- przechowywanie akt osobowych pracowników,
- prowadzenie naboru pracowników Urzędu,
- organizacja i nadzór praktyk, staży i przygotowania zawodowego oraz innej aktywizacji zawodowej
- przechowywanie dokumentacji oraz prowadzenie w zakresie zleconym przez Burmistrza spraw związanych z oświadczeniami majątkowymi pracowników Urzędu i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych,
- kontrola przestrzegania dyscypliny pracy w Urzędzie,
- prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji pracowników, w tym organizacja i przeprowadzanie szkoleń,
- wydawanie zaświadczeń stwierdzających odbycie szkolenia przez pracowników Urzędu,
- organizowanie (zlecanie) szkoleń wstępnych i okresowych pracowników z zakresu bhp,
- prowadzenie dokumentacji związanej z wypadkami w drodze do i z pracy oraz w pracy,
- współpraca z państwową inspekcją pracy,
- nadzór nad terminowością badań okresowych pracowników,
- realizacji zadań wynikających ze współpracy pomiędzy Gminą a sądami w zakresie wykonania kary ograniczenia wolności i pracy społecznie użytecznej,
- przygotowywanie i organizowanie konkursów na stanowiska dyrektorów jednostek organizacyjnych Gminy z wyjątkiem dyrektorów szkół i przedszkoli.
7. Do zadań Referatu w zakresie obsługi informatycznej Urzędu należy:
- nadzór nad całością prac związanych z informatyzacją Urzędu,
- obsługa informatyczna (serwis) oraz doradztwo informatyczne dla pracowników urzędu,
- administrowanie siecią komputerową Urzędu, w tym zarządzanie systemem dostępu do zbiorów danych i zapewnieniem prawidłowej realizacji ustaw i przepisów szczególnych w tym zakresie,
- zapewnienie bezpieczeństwa danych zawartych w komputerowych zbiorach danych Urzędu zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami wewnętrznymi przyjętymi w Urzędzie,
- zapewnianie sprawności i bezpieczeństwa systemu wprowadzania danych na urzędową stronę internetową Biuletynu Informacji Publicznej,
- wdrażanie przyjętych przez Urząd nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych w informatyce, w szczególności dotyczących elektronicznego obiegu dokumentów i stosowania podpisu elektronicznego,
- zapewnienie sprawności i bezpieczeństwa systemu łączności internetowej wykorzystywanej w pracy urzędu.
PRACOWNICY: